OMRON（欧姆龙）销售：/39529829/39529839：单荣兵
OMRON（欧姆龙）是的工业自动化产品厂商，也是的自动化。自1979年开始了技术交流以来，欧姆龙在特点经历了二十多个春秋，期间创建了强大的技术开发
欧姆龙株式会社是的自动化控制及电子设 备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技 术。自1933年创业今的七十余年中，通过不断创 造新的社会需求
欧姆龙株式会社是的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。自1933年创业今的七十余年中，通过不断创造新的社会需求，公司业务遍及35个家和地区，拥有超过25，000名员工；产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、社会公共系统以及健康医疗设备等广泛域，OMRON（欧姆龙）销售：/39529829/39529839：单荣兵在业内建立了响亮的，占据着不可替代的地位。
欧姆龙与特点的渊源可以追溯到30年前。公司创始人立石一真曾担任贸促京都总局副会长，七十年代初作为经济界代表开始了与特点各界的交流与合作。公司从1980年继电器的委托加工贸易开始
1991年在大连设立了*家健康医疗设备的——欧姆龙（大连）有限公司；1994年，作为*家日本电子制造企业，被家有关部门批准成立投资性公司——欧姆龙（特点）有限公司；1996年，欧姆龙在上海浦东建造了3家控制设备厂。到目前为止，共设立独资及合资的、公司18家，员工总数近8，000人。年度及销售总额约为4.1亿美圆（2004年4月1日~2005年3月31日）。 2002年5月，欧姆龙在上海成立了特点管理本部，通过加强知识产权、法律事务、财务管理、IT通信网络、人力资源、公关宣传等职能，Z大限度地确保欧姆龙在特点市场的正常、速运转。 经过30年的不懈努力，欧姆龙以的产品和的，赢得了特点用户的信赖与评。在事业不断扩大的同时，欧姆龙积极开展社会公益活动，1996年与特点家教育部合作，设立了"欧姆龙特点教育基金"，积极参与特点的人才培养。1998年前后，公司数与原特点家机械工业部合作，通过举办讲习班及到日本欧姆龙实地考察、研修等形式，向特点有企业的各管理人员介绍"管理"，"管理"等方面的进经验，起到了与内业人士进行交流的作用。 随着加入贸易组织、申办2008年奥运会及2010年博览会的成功，特点已经成为经济的焦点。欧姆龙公司正在充分把握这一契机，积极参与速发展的特点现代化建设，加速扩大研发、、人才的本地化，以实现"在特点创建个欧姆龙"和"三年OMRON（欧姆龙）销售：/39529829/39529839：单荣兵在华事业量翻一番"的战略目标。 ----------------------------------
1933年，立石一真在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小型，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了定时器外，后来一度专门保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。 无触点接近开关，电子自动感应信号机，自动售货机，车站自动售检票系统，癌细胞自动诊断仪…欧姆龙在上开发并出一系列产品与设备系统。为社会的进步与提人类的生活水平作出贡献。创造社会需求，构筑“安心”，“安全”，“环保”“健康”的社会是欧姆龙的企业发展目标。 自1933年5月10日创业今的75年中，通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团已经发展成为的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着的传感与控制核心技术。 截止到2007年度，欧姆龙集团已经拥有员工35,811人（2008年4月20日），营业额近7,630亿日元。产品品种达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛域。 欧姆龙血压仪
欧姆龙株式会社 OMRON Corporation 本社所在地： 京都本社：〒600-8530京都市下京区塩小路通堀川东入 东京本社： 〒105-0001东京都港区虎之门3丁目4番10号 代表者： 代表取缔役社长 作田久男 创业： 1933年（昭和8年）5月10日 设立： 1948年（昭和23年）5月19日 资本金： 641亿日元（2008年4月30日） 集团销售额： 7,630亿日元（2008年3月） 集团营业利益： 642亿日元 职工人数 欧姆龙集团 35,811人 日本合计 12,529人 海外总计 23,282人 （特点） 14,795人（08年3月为止） （截止2008年3月31日）OMRON（欧姆龙）销售：/39529829/39529839：单荣兵
点击交流